大爱有责，共援雅安。4月20日，一场7.0级的地震无情地袭击了四川雅安芦山。 天灾无情人有情，地震发生后，地震灾情时刻牵动着全体少林家人们的心。少林家人们情系灾区，积极捐款奉献爱心，陈昕总经理首先代表少林企业第一时间向地震灾区同胞进行捐赠；与此同时，公司总部也发出了向地震灾区爱心捐款的倡议，在短短的几天时间里，各分公司、部门踊跃响应号召,纷纷组织团队向灾区捐款,每个家人们都自发在现场献出一份爱心，传递出一份正能量。在这样的灾情面前，虽然我们无法阻止地震给灾区人民带来的伤害，但是我们众志成城，一方有难，八方支援，足可战胜一切困难，我们点滴的爱心，就能凝聚成熊熊的火焰，给灾区人民送去温暖的光芒。 通过此次捐款活动,又一次充分体现了少林的企业文化,这是一种爱心的奉献、社会责任感的凝结。我们衷心希望少林的一片绵薄之力,能为灾区的人们送去温暖，帮助灾区人民战胜灾难，祝愿灾区的人民早日渡过难关,重建家园！

2013年3月22日下午15：30分，由审核组长国家高级质量审核员陈劲松召开的末次审核会议在一片热烈的掌声中结束了，这也标志着少林企业ISO9000质量管理体系此次复评及换证审核工作的圆满结束。 本次的复评换证审核主要是现场抽样查看，涉及公司最高管理者及品管部、综合部、企拓部、项目部等几个部门。专业审查小组重点是现场验证，如涉及质量目标实现的服务过程中各环节实际情况；顾客的满意度调查分析记录情况；服务的质量监控、数据分析、改进措施与跟踪落实情况；人力资源的工作目标及培训计划实施及考评情况；所购物品的供方评价、产品合格的验证等，可谓审核严谨而细致，专业而苛刻。 此次复评及换证审核的顺利通过让全体员工深受鼓舞，大家决心在今后的工作中更加严格地执行质量管理体系标准，规范管理，严谨工作，打造更优质的服务满足业主的需求，以全新的面貌笑迎市场的挑战。

在知识经济时代，社会经济环境处于急速的变革之中。新知识、新技术、新的生产运作方式、新的管理思想和管理方式不断涌现，使得企业之间的竞争变得更加激烈。 在这样的环境下，少林企业只有培养起快速学习的能力，建立起常态化的学习型组织，才能跟上时代的脉搏，提升对外竞争力。今年3月，少林企业从高层培训开始做起，在每周高层例会上从企业文化、团队建设、绩效管理、财务风险、人事行政制度、品质6S规范等等由各分公司、部门高层人员自发进行分享、宣导。通过每周例会不断培训既统一内部的思想理念，又提升管理层次，打造出了一个高层学习型团队，加快了企业科学化、规范化、制度化、系统化建设的步伐。 今后，少林企业内部将逐渐形成常态化培训机制，构建出一个至上而下的学习型团队，从内部着手培养讲师队伍，储备内部优秀人才并以常态化、不间断的员工培训，增强员工个人的综合能力，提高员工的知识水平及基本技能，端正员工的工作态度，不断更新知识和观念、利用与转化知识，适应内外部环境动态调整的需要，为企业的发展注入正能量，为企业的百年发展做铺垫。