瑞虎辞旧岁，玉兔报新春。在这辞旧迎新的时刻，为了发扬我司“以人为本”的管理理念，少林企业开展春节慰问活动。企业总经理与一线员工面对面，进行一次深入的互动式交谈。
2011年1月18日至21日，陈昕总经理协同各项目部副总经理先后走访了泉州晚报项目部、泉州电信项目部、中化泉州石化项目部市政府项目部及天健医疗、少林装饰分公司，开展了一场场别开生面的茶话会。
茶话会一开始，陈总亲切的谈吐一下子拉近了他与员工的距离，接着直接切入主题，与大家讨论着工作和生活中存在的问题。他希望每一位员工畅谈日常工作、生活中的真实想法，用来改善企业的管理，克服工作中的弊端。会上，陈总鼓励大家敢于发言，为企业的发展多提建议。
陈总回忆了各个项目从开始入驻时的艰辛到今日小有所成的点点滴滴。一路走来，有欢笑也有辛酸，有成就也存在不足。特别是谈到中化泉州石化项目部刚刚入驻时，陈总深有感触：2008年11月15日，少林物业第一批员工进驻惠安中化基地时，这里除了一栋临时办公楼，什么都没有。夏日烈日炎炎，冬日天寒地冻，周围连个吃饭的地方都没有，满眼一片荒芜，尘土飞扬，杂草丛生，人迹罕至。正是在这样的环境中，物业经理杨爱珍带领其他同事们不论严寒酷暑，尽心尽职地把本职工作做好。两年多的时间过去了，如今的中化基地已经有了翻天覆地的变化：座座高楼如雨后春笋般拔地而起，人渐渐多了，少林餐饮也入驻中化了，种种配套设施越来越齐全。他们是企业的先锋队，为企业取得更好的业绩打下良好的基础。
每场茶话会气氛热烈和谐，新老员工欢聚一堂，谈工作、话感受、叙友情。员工们纷纷发言表示：企业良好的发展形势和可喜的变化令人鼓舞振奋，也将会再接再厉，持之以恒地在各自的岗位尽自己的力量支持企业发展。
泉州晚报项目部
泉州市政府项目部
泉州电信项目部
中化泉州石化项目部
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